به گزارش راهبرد معاصر؛ نوبخت امروز با مستمری بگیران تامین اجتماعی و بازنشستگان کشوری در صفحه اینستاگرام گفتوگوی زنده داشت. و در خصوص جزئیات همسان سازی حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی و رتبه بندی معلمان در ۱۴۰۰ توضیحاتی ارائه دادند.
محمد باقر نوبخت رییس سازمان برنامه و بودجه امروز شنبه (۱۱ بهمن ماه) ساعت ۱۶/۳۰ در گفتوگویی مستقیم و زنده از درگاه صفحه شخصی اینستاگرام خود با حقوقبگیران دولتی و مستمریبگیران تامین اجتماعی به عنوان ذینفعان بودجه ۱۴۰۰ سخن گفت.
رییس سازمان برنامه و بودجه در این گفتوگوی زنده با اشاره به اولین تقاضا از سوی اعضای هیئت علمی وزارت علوم که خواهان اقدامی برای همسان سازی حقوق با دانشگاههای علوم پزشکی بودند، گفت: این اقدام را در اسفند سال گذشته برای همسان سازی و تطبیق مطرح کردیم. پیشنهاد این در لایحه بودجه سال ۱۴۰۰ در نظر گرفته شده است، اما با آن مخالفت شد.
او ادامه داد: وزیر علوم امروز برای پیگیری این موضوع به سازمان برنامه و بودجه آمد. هماهنگیهایی انجام شد و بنابراین میتوانیم این همسان سازی را غیر از حرف تخصصی در وزارت بهداشت و درمان، برای دروس یکسان در وزارت علوم و بهداشت داشته باشیم.
نوبخت تصریح کرد: در حال حاضر استادی با تحصیل واحد در دانشگاه علوم مبلغی را دریافت میکند و در دانشگاه وزارت بهداشت مبلغ دیگری را دریافت میکند. با توجه به توافقات انجام شده این موضوع حل خواهد شد.
این مقام مسئول گفت: برای کارمندان این وزارتخانه هم با توجه به مجوزی که پیش از این صادر شده است تا آنها هم مانند سایر کارمندان از امتیازات استفاده کنند.
سرانه همسان سازی بازنشستگان تامین اجتماعی متوسط ۸ میلیون تومان شد
رییس سازمان برنامه و بودجه کشور به همسان سازی حقوق بازنشستگان در سال گذشته اشاره کرد و گفت: رقم ۵۰ هزار میلیارد تومان برای اینکار اختصاص داده شد که ۱۸ هزار میلیارد تومان آن برای بازنشستگان کشوری و لشکری صرف شد.
وی افزود: همچنین ۳۲ هزار میلیارد تومان هم برای همسان سازی حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی که تعدادشان ۳ میلیون و ۶۰۰ هزار نفر بود اعمال کردیم.
نوبخت تاکید کرد: اگر رقم ۳۲ هزار میلیارد تومان را تقسیم بر ۳ میلیون و ۶۰۰ هزار نفر کنیم سرانه بازنشستگان تامین اجتماعی متوسط ۸ میلیون تومان است، درصورتی که برای کشوری و لشکری ۱۸ هزار میلیارد تومان تقسیم بر ۲ میلیون و ۴۰۰ هزار نفر، سرانهای ۷ میلیونی را رقم میزند.
رییس سازمان برنامه و بودجه کشور بیان کرد: از مسئولان تامین اجتماعی خواسته ایم تا برای مرحله دوم همسان سازی حقوق بازنشستگان با ما همکاری کنند.
نوبخت به اخذ حکم قانونی برای افزایش حقوق کارکنان زندان ها، سازمان پزشکی قانونی و انتقال خون اشاره کرد و گفت: سال آینده حقوق و مزایای نهادهای مذکور در بودجه دیده شده و از اول فروردین افزایش حقوق آنها قطعی است.
رتبه بندی معلمان قطعا سال ۱۴۰۰ اجرایی میشود
نوبخت به تقدیم پیش نویس رتبه بندی فرهنگیان توسط وزارت آموزش و پرورش به دولت اشاره کرد و گفت: هم اکنون این پیش نویس در دستور کار دولت بوده و منابع آن هم در بودجه دیده شده است. حتی اگر منابع هم تغییر کند دولت به قطعا رتبه بندی را اجرایی میکند.
به گفته وی، برای کارمندان وزارت علوم هم مجوزهای لازم صادر شده تا همچون دیگر کارمندان از امتیازات فصل دهم استفاده کنند. کما اینکه به کارمندان وزارت علوم قول داده بودم؛ منابع لازم برای این منظور در لایحه بودجه ۱۴۰۰ پیش بینی شده است. به این ترتیب برای سال آینده نه تنها همسان سازی هیات علمی دانشگاه علوم و علوم پزشکی را خواهیم داشت، بلکه همه کارکنان این وزارتخانه نیز از امتیازات فصل دهم برخوردار میشوند.
رئیس سازمان برنامه و بودجه کشور پیرامون مطالبات کادر بهداشت و درمان نیز بیان کرد: بودجه وزارت بهداشت و درمان، در سال بعد ۲،۳ برابر رشد یافته است که به دلیل امکان جذب ۵۳ هزار نفر کادر جدید بهداشت و درمان و پرداخت فوق العاده ویژه آنهاست. نیروهای عزیز شرکتی و قراردادی هم بدانند که استخدام آنها در اولویت است و اجرای سریعتر آن را دنبال میکنیم تا حسب توافقات صورت گرفته در چارچوب قانون اجرایی شود.
وی در پایان گفت: حقوق سربازان در لایحه بودجه ۱۴۰۰ نسبت به امسال دو برابر شده است و امیدواریم سربازان عزیز از این امکانات بهرهمند شوند./ باشگاه خبرنگاران
جناب نوبخت
روش پرداخت حقوق ها در ایران به شکل
پارلمانتاریستی اجرا میشود . کجای دنیا
سراغ دارید که پرداخت حقوق ها اینگونه باشد .
یک قشر ، حقوق بگیر در ایران 2800 میلیون دریافت میکند و یکی دیگر هم
که نجومی بگیر است 50 میلیون درماه
دریافت میکند .
اینکه نه عادلانه نیست ، بلکه یک ستم مضاعف است . اینگونه روش پرداخت
اصلا قابل هضم نیست ، احساس
میکنم به یک عوام فریبی بیشتر شبیه
است .
در بودجه 1400 افزایش حقوق 25%
تعیین شده است . ان حقوق بگیری 2800 میلیون میگیرد با این افزایش
بیست و پنج درصدی 700 هزار تومان به حقوقش اضافه میشود و ان حقوق بگیر هم که50 میلیون حقوق میگیرد 12500
میلیون اضافه میگردد .
اخر این روش پرداخت را کجای دلم
بگذارم .
به نظر می رسد یک تصمیم حاذق باید صورت بیگرد و بی عدالتی را از ریشه وبن برکند . موفق باشید